73153 бесплатные консультации
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Сокращения в компании и регулирование режима работы

Добрый день.

В компании проходят сокращения, увольняют целыми отделами.

На выбор дают 2 бумажки:

1. по соглашению сторон с одним окладом с конца месяца

2. распечатка опозданий за предыдущий месяц. (откуда-то выгрузка, толи СКУД толи что-то выдуманное)

Ещё при трудоустройстве работодатель предлагал время на выбор

С 9 до 18 или с 10 до 19. по согласованию с руководством по электронной почте выбран график с 10 до 19.

В распечатке стоит время опоздания с 9 до 10 часов утра.

По факту работаем более 12 часов в день, а так же в ночное время и выходные дни. недавно весь отпуск проработал.

Так же по роду деятельности (пресейл, руководство проектами) много внешних встреч, тоесть могу работать удалённо, быть на встречах и тд.

Данную распечатку на руки не дают.

Подскажите пожалуйста как действовать, что отвечать на данную распечатку? (могу откликнувшемуся скинуть посмотреть данный документ)

07 ноября 2016
г. Москва
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

или напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Сокращения в компании и регулирование режима работы» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов