73059 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Продление трудового договора во время реорганизации вуза

Здравствуйте! Месяц назад был объявлен конкурс на замещение вакантной должности преподавателей в вузе для тех, у кого заканчивается срок трудового договора. Процедура классическая: сначала тебя рекомендуют на заседании кафедры, а потом на уч. совете института. Первый этап прошли, получив рекомендации кафедры на заключение трудового договора и прохождение в мае уч. совета института.

Но, далее наш вуз на основании приказа минобра в середине апреля присоединили к другому вузу и теперь нам сообщили, что те кто прошел заседание кафедры и уч. совет в апреле – те будут работать, а те кто по срокам попал на заседание уч.совета в конце мая – уже не могут заключить трудовой договор на следующий год и с 30 июня, когда у них закончится срок предыдущего трудового договора – могут считать себя свободными, т.к. не прошли конкурсное избрание.

Как в данной ситуации поступить, если заявление на конкурс подали вовремя, рекомендации о заключении трудового договора от кафедры получили и то, что вуз присоединили и теперь не будет заседания уч. совета – это ведь не наша проблема, но вот только именно мы и без работы остались.

Существуют ли варианты продления трудового договора при такой ситуации?

07 ноября 2016
г. Москва
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

или напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по трудовому праву, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Продление трудового договора во время реорганизации вуза» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов