73139 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Как рассчитывается трудовое время на момент замещения?

Добрый вечер! Я работаю в детском саду логопедом. Рабочее время 4 часа 36 минут в день. В летний период (на момент отпусков воспитателей) нас, специалистов, «ставят на группы», т.е. мы выполняем работу воспитателя. Когда я вышла на работу в группе, то выяснилось, что вся работа на мне — нет помощника воспитателя. Конечно приходят работники с прачечной, но они только приносят еду и моют посуду, а все остальное (уборка постели, одевание и причесывание детей, уборка со стола, наведение порядка в помещении и т.п.) на мне. Администрация высчитала мне рабочее время поминутно.

За три дня переработки я получаю один отгул. Но правомерно ли это? Не имею ли я право на отгул за один день? Ведь я выполняю не свою работу, а заработную плату получаю по должностному окладу. Заранее спасибо, с уважением Анна.

04 октября 2016
г. Орел
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

или напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Как рассчитывается трудовое время на момент замещения?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов