73139 бесплатных консультаций
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Имею ли я при увольнении по сокращению штата право на досрочную пенсию?

ПАО «Силовые Машины» проводят перевод обслуживающих ( ремонтных) служб на аутсорсинг. Работникам отдела главного электроника предлагают с 28 февраля предлагают подписать прерывание трудового договора по соглашению сторон и с 1 марта предлагают подписать беальтернативно трудовой договор с каким-то ООО " Пик 21". Оклад остаётся тот-же.

Но нигде не сказано о ночных, о годовой переработке. А колдоговор в шараге само собой отсутствует. Не будет и раз в год индексации окладов. Работать будем в той- же мастерской на территории завода. Приборы в аренду.

Мне кажется, что справовой точке зрения нарушение. Должно быть увольнение по сокращению штатов с предложением вариантов

Иначе может протзоити вот что.

Завод сохранит вакансии.

И если с шарагой разрушается, то может восстановить ремонтные службы и принять на сохранившиеся вакансии новых людей или заключить договор м другой фирмой, а нас попросят освободить помещение. Прав ли я?

Так же в следующем году иду на пенсию по горячему стажа ( в 55 лет).

Соответственно имею право при увольнении по сокращению штата на досрочную пенсию.

24 Января 2017, 13:28
г. Санкт-Петербург
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

или напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Имею ли я при увольнении по сокращению штата право на досрочную пенсию?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов