73153 бесплатные консультации
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Даются ли привилегии работнику после обоснованной подачи в суд на работодателя?

Есть пара вопросов:

1) Даются ли какие-то привилегии работнику, который подал в суд на работодателя обоснованно, с документальным подтверждением, но по какой-либо из причин процесс не был выигран, вроде неприкосновенности на том же рабочем месте в течение опр. периода или чего-то ещё?

2) Можно ли обжаловать увольнение по статье 82 п6 подпункт а, если не было никаких выговоров и прочих дисциплинарный взысканий по отношению к работнику?

Очень надеюсь получить Ваш ответ.

Заранее спасибо!

06 ноября 2016
г. Красноярск
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

или напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Даются ли привилегии работнику после обоснованной подачи в суд на работодателя?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов