73182 бесплатные консультации
92,4% положительных отзывов
12 минут среднее время ожидания ответа
269 выигранных дел в суде
8 лет судебной практики

Что должно выплатить предприятие после увольнения работника, в связи с возбужденным уголовным делом?

3 октября 2015 года я был заключен под стражу по обвинению в ст.290 ук рф и до вступления в силу приговора числился работником предприятия, т.е. до 1.09.2016г. в последствии я в соответствии с поправками фз-324 от 03,07,2016г.дело было переквалифицировано в ч.1ст.291.2 я был освобожден из колонии, наказание было заменено на ИТР и работодатель предоставил мне приказ для ознакомления, при этом не предоставив трудовой книжки, которую по сей день я не могу получить по их причине.

За прошедший год я получил только компенсацию за неиспользованный отпуск, какие выплаты мне должен работодатель и могу ли я восстановиться на работе?

25 января 2017
г. Ишим
Клиент оставил положительный отзыв — показать

Ответ юриста

или напишите комментарий к этому вопросу
Обманул работодатель?

ООО «Закон и судебный порядок» — юридическая помощь по защите прав работников, подготовка документов онлайн. Услуги адвоката по вопросу: «Что должно выплатить предприятие после увольнения работника, в связи с возбужденным уголовным делом?» предоставляются на основании статьи 779 Гражданского кодекса РФ.

Наши юристы

Цветков Александр
опыт работы — 15 лет
Наумова Анна
опыт работы — 14 лет
Ларин Виталий
опыт работы — 8 лет
Мусина Татьяна
опыт работы — 8 лет
Бесплатная консультация юриста по телефону
Отзывы клиентов